威高集团怎么样啊

山东威高集团医用高分子制品股份有限公司是一家成立于1988年的企业，原本是在乡镇福利院中成立的一家小作坊，致力于改善孤寡老人生活。威高集团发展成为一家主营医疗器械和医药业务的大型企业，占地面积达到600万平方米，拥有13个产业集团，50多个子公司。

1. 稳定性是面试的重点

在威高集团的招聘流程中，面试的主要考察点是个人的综合素质和稳定性。面试包括初面和招聘***会两次环节，通过初面后才能进入招聘***会。稳定性是招聘中比较重要的因素。

2. 公司的发展及规模

威高集团现在已经发展成为一家业务广泛的企业，不仅涉及医疗器械和医药业务，还包括了房地产、旅游餐饮和金融等领域。集团下辖43个子公司和分公司，规模较大。

3. 待遇和晋升机会

据了解，威高集团给予员工的待遇较好，尤其是领导层。如果没有晋升，就很难享受到其他优惠待遇，可能只有一些象征性的礼品。相比之下，其他员工会享受到更多的福利，如米面粮油发卡、发券等。

4. 公司的合作与合资

威高集团曾与Nikkiso Medical GmbH和Nikkiso Medical Systems GmbH合并，旨在提高欧洲医疗设备的生产效率。威高集团还与***的威高日机装(威海)透析机器有限公司进行合资。这些合作与合资项目有助于公司在国际上的发展。

5. 研发团队和薪资

威高集团的研发团队氛围较好，注重技术和执行力。对于应届生来说，有相关项目经验可以加分，例如大创和国创等。薪资与个人能力相关。

6. 公司的社会责任

山东威高集团被认为是一家真正有爱心的大企业，不仅在企业发展过程中也不忘回馈社会。通过开展多样化的业务，包括医疗器械、医药、房产地产、旅游餐饮和金融等领域，为社会做出积极的贡献。

7. 工资待遇

威高集团有限公司的工资待遇相对较高，高于威海地区公司平均工资71%。威海地区公司平均工资为6742元，而威高集团的平均工资较之高出了71%。

山东威高集团医用高分子制品股份有限公司是一家多元化发展的企业，在医疗器械和医药行业有较大影响力。该公司追求稳定性的员工，有着广泛的发展规模，并与国内外企业进行合资合作。公司注重研发团队的技术和执行力，并给予员工较好的待遇，同时也履行着社会责任。