亿光哪个部门舒服

亿光哪个部门舒服？工作岗位是否适合自己一直是求职者关注的重要问题。小编将从多个角度探讨亿光不同部门的工作特点，为想要了解亿光部门的工作环境、待遇和适应能力提供参考。

1. 品管部：轻松工作但责任重大

品管部门主要负责检查产品的质量，相比其他部门，工作起来会较为轻松。但是品管部门需要承担的责任较重，因为产品质量问题关系到公司声誉。及时检查出产品问题对于后期生产部门的工作压力具有重要的影响。

2. 工程部：多方面职能

工程部门的职能包括收集和分析产品调研和设计，跟踪产品等。工程部负责按计划开展新产品设计、试验、研究、样品试制和测试工作，对产品的研发起到关键的支持作用。

3. 维护部：适合不喜欢站立工作的人

维护部门是亿光一个比较好的部门，特别适合不喜欢站立式工作的人。这个部门相对较轻松，给员工提供了坐着工作的机会。

4. 货仓部门：轻松但需要体力

很多人认为当仓库管理员非常轻松，但仓库管理员也需要进行搬货卸货等力气活，整体轻松指数属于中等水平。

5. 组装部：需要细心和耐心的工作

组装部门需要对产品进行细致的组装和检查，对细节要求较高。工作内容需要一定的耐心和细心，整体工作强度较大。

6. 公司概况和招聘信息

根据数据，亿光电子(中山)有限公司是一家知名电子公司，拥有较高人气。公司提供的工资待遇在6-8K之间，且未来有增长趋势。亿光电子在吴江及苏州等地设有不同子公司，提供多样化的职位选择。

7. 员工待遇

根据网友分享，亿光电子的员工平均工资为7372元/月，工资收入较为稳定。正式员工可以享受五险一金等福利待遇。

8. 质检部门：工资稳定且有较好的待遇

吴江亿光电子的质检部门员工平均工资为4092元，工资稳定性较好。正式员工可以享受五险一金的福利待遇。

根据以上内容可以看出，亿光的不同部门拥有各自的工作特点和待遇。要选择适合自己的部门，需要综合考虑个人适应能力、工作内容和福利待遇等因素。希望小编可以为求职者提供一定的参考和帮助。